La Asociacion para el Fomento del Empleo de los Jóvenes de Castilla-La Mancha, se constituyó en 1994 a partir de un grupo de jóvenes desempleados preocupados por la inserción sociolaboral juvenil, que decidieron ocupar su tiempo solidariamente desarrollando diferentes programas de promoción de empleo que ayudaran a la integración de otros jóvenes desempleados. AFEMJO-CLM nació en Ciudad Real y su ámbito de actuación fue ampliándose hasta llegar a desarrollar proyectos y actividades en toda la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha. Actualmente contamos con una sede y tres delegaciones: AFEMJO-CLM-Ciudad Real, AFEMJO-CLM-Puertollano, AFEMJO-CLM-Toledo y AFEMJO-CLM-Albacete.

AFEMJO-CLM tiene una notable experiencia en el desarrollo de proyectos europeos, así como en la acogida y envío de los voluntarios de SVE. Desde año 2002 venimos trabajando de forma estable en el marco de Programa Juventud, acogiendo entre seis y quince voluntarios cada año, y enviando a nuestros voluntarios locales a proyectos de acogida en el extranjero (unos 15 envíos anuales). Este volumen de trabajo nos permite ofrecer un apoyo de calidad a nuestros jóvenes, dándoles un seguimiento y formación que les facilita su integración en la comunidad local a la llegada a la entidad de acogida y también tras su proyecto de voluntariado.

AFEMJO-CLM puede definirse a grandes rasgos como centro de orientación, información y formación para el empleo en el que trabajamos fundamentalmente con los siguientes colectivos: jóvenes desempleados (con dificultades de integración social o laboral, procedentes de familias de renta baja y/o del medio rural desfavorecido); mujeres desempleadas; parados de larga duración e inmigrantes.

Estos 11 años de experiencia y trabajo en equipo nos han permitido conformar una voluntad conjunta; respuesta a una necesidad: el reto ante la situación de desempleo y de baja cualificación de un buen número de jóvenes de nuestra comunidad y la apuesta por conceptos como voluntariado, acceso a las nuevas tecnologías para el empleo, mejora de la empleabilidad, búsqueda de la calidad, no son abarcables si los esfuerzos de nuestra entidad no confluyen en una estructura y fines solidarios.

Con el objeto de afrontar los nuevos retos que se plantean en Castilla-La Mancha, parece imprescindible crear un sentimiento más coherente de identidad y ambiciones para AFEMJO-CLM. El objetivo es alimentar los puntos fuertes de nuestra entidad y consolidar nuestro papel en los ámbitos europeo, nacional, regional y local.